Al final de cada año, nuestra empresa celebrará una reunión de recomendación de empleados en nuestra fábrica. El objetivo principal de la reunión de recomendación del empleado es resumir el trabajo de todo el año y proponer planes y prioridades para el próximo año. Sin duda, mejorar la relación y el entusiasmo de los trabajadores también es muy importante.

En 2010, hubo un empleado que trabajó en Fullstar durante aproximadamente un año con diagnóstico de leucemia. Su condición era muy horrible. Los gastos médicos mensuales son muy altos para su familia. Una vez que Fullstar conocía la situación, Fullstar organizó donaciones de inmediato para ayudar a los empleados a superar las dificultades.